Requisitos:
Experiência em Direito Civil, Consultivo (necessária) e Contencioso (desejável);
Experiência em análise e administração dos contratos
Formação em Direito.
Possuir OAB ativa.
Experiência em Direito Civil, Contencioso e, em especial, no
Consultivo (contratos e pareceres), Tributário, Trabalhista, Administrativo, Constitucional e Digital.
Experiência em direito do Consumidor, tributário e Trabalhista é fundamental.
Experiência com LGPD será considerado um diferencial.
Pós-graduação em direito contratual/empresarial será um diferencial.
Jornada de Trabalho: Turno Integral.
Salário Informar Pretensão Salarial.
Benefícios: VT, VR ou VA (R$ 24,14 por dia trabalhado), Plano de Saúde e Odonto (Unimed – com co-participação), Seguro de Vida, Abono Assiduidade, Auxílio Creche (para homens e mulheres com filhos até 4 anos de idade), PPR, Auxílio Educação (após seis meses de casa), Auxilio farmácia, Método De Rose e Day Off no mês de aniversário, entre outros.
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para recrutamentoeselecaocdlpoa@gmail.com
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- Leia a vaga de emprego até o final e só envie seu cv se realmente estiver dentro do perfil solicitado pela empresa;
- No final da vaga você sempre vai achar a forma de contato com a empresa que está divulgando a vaga, pode ser por e-mail, telefone ou endereço;
- Não distribua indiscriminadamente seu currículo, copie e cole no corpo do e-mail quando achar que a vaga vale a pena. Só envie seu currículo se realmente a vaga te interessar;
- Seu currículo é um documento, seja honesto e claro nas informações. Não coloque informações de documentos nele, deixe isso para quando a empresa te chamar;
- Revise o cv, corrija qualquer erro ortográfico, verifique se as informações de contato estão claras e logo no início. Não esqueça de informar seu nome.
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